あなたが受けて来たパワハラ問題、本当の理由は◯◯にあった！！

パワハラはどこからくると思いますか？

あなたの印象、見た目、行動？

実はこの３つではパワハラに

発展しにくいです。

この３つにある一つの原因が加わると

確実にパワハラを受けてしまいます。

これを知っておかないと

パワハラを受け改善しようと

あなたが行動しても相手には

マイナスな印象しか与えれません。

この状態まで陥ってしまうと

会社に相談しても対応が遅かったり、

対応してもらっても状況が好転せず

同じ状態が長く続いてしまいます。

次第にあなたの心は病み、

会社に出社できない状況になってしまいます。

そんな状況に陥りたくないですよね！？

逆に考えればこれさえ知っていれば

会社の対応を待つだけでなく

あなた自身の力で

どんどん周りを味方につけ

社内の環境を悪くせず

パワハラをなくすことができます。

その原因とは！！

印象、見た目、行動に

あなた自身が冷淡（愛想がない）

ということがプラスされているからです。

あなたに愛想が有れば

パワハラは起きないのです！！

あなたに愛想が有る場合

悪い印象、間違った行動は

正しい方へ導こうとしてくれます。

嫉妬する見た目は、相手がもっと自分を

磨こうと向上心が生まれます。

愛想さえあれば、

悪い印象、嫉妬する見た目、間違った行動

これらの相手のイメージを払拭し

あなたへのイメージは１８０度変わります。

ここで言う愛想というのは

相手に媚を売るということではありません。

挨拶です！！

社会人とは見た目以上に挨拶を気にします。

あなたは挨拶という当たり前のことを

軽く見ていませんか？　

挨拶という当たり前のこともできない人に

仕事ができるのか？と不安を抱く人がいる

世の中です。

逆を言えば、挨拶をすれば仕事を

任せても大丈夫と捉えれますよね！！

さらにここで意識してほしいのは

挨拶を継続すると言うことです！！

挨拶を継続すれば、

仕事を任せても大丈夫と思わせる意外に

仕事でこの先、困難にぶち当たってもこいつなら

乗り越えられると思わせることができます！！

困難にぶち当たっても手を差し伸べてくれます。

それほどまでに挨拶という、

たった一言は、あなたに好印象を与え

相手のイメージを１８０度変えるものです。

パワハラ加害者のイメージを

すぐに変えるのは難しいですが、

周りの人のイメージをすぐに

挨拶で変えるのは簡単ですよね？

パワハラ問題は時間との勝負です。

パワハラ加害者のあなたへの

イメージが変わらなくても、

周りのイメージが変われば

自然と変わるものです。

早急に今の状態から抜け出したいなら

挨拶をするということを継続し

周りのイメージを変えて

より良い環境を作りましょう！！

挨拶とは最大のコミュニケーションです。

明日から実践してみてください。